О компании

Здравствуйте!

HR-агентство для соискателей STAFFADVISOR.RU поможет вам составить качественное резюме, которое увеличит ваши шансы при поиске работы и сделает вас конкурентоспособным на рынке труда.

STAFFADVISOR.RU это команда профессионалов в составе которой HR-директора и специалисты, руководители отдела кадров за плечами которых десятки тысяч проведенных собеседований и тысячи закрытых вакансий. Команда, которая готова поделиться своим опытом, знаниями по достижению ваших целей на рынке труда.

За время свой работы мы помогли найти работу и реализовать себя в профессиональной области более 1000 соискателям. Более 500 успешных проектов по достижению карьерных высот и увеличению дохода.

Поможем найти работу специалистам любой сферы деятельности.

Работаем с любым уровнем сложности:

  1. Молодой специалист (выпускник ВУЗа)
  2. Выход на работу после большого перерыва в стаже (декрет, уход за ребенком и другие обстоятельства)
  3. Специалисты прошедшие переквалификацию и желающие сменить сферу деятельности
  4. Увольнение с плохими рекомендациями 

Звоните и мы обязательно вам поможем найти работу своей мечты!

 

Испытательный срок по ТК РФ

Испытательный срок по ТК РФ

Испытательный срок – это время, данное работнику для оценки его профессиональных качеств, знаний, умений и навыков. В течении этого времени работодатель проверяет работника на соответствие поручаемой ему работе.

России может не хватить 2 миллионов IT-специалистов

России может не хватить 2 миллионов IT-специалистов

114
Через 10 лет российская экономика будет дополнительно нуждаться в двух миллионах IT-специалистов. Причем это касается не только разработчиков программного обеспечения, но и аналитиков, дизайнеров, системных администраторов, специалистов по базам данных, менеджеров продуктов... Как утолить кадровый голод? Для этого вузам и ссузам уже сейчас нужно дополнительно набирать по 40 тысяч студентов-айтишников ежегодно. Таковы результаты исследования, проведенного Фондом развития интернет-инициатив.
Российская газета - Федеральный выпуск №7489 (26).

Кого ждут сокращения в 2018 году

Кого ждут сокращения в 2018 году

Операторы call-центров, бухгалтеры начального уровня, специалисты по страхованию, операторы ввода информации, модераторы, юристы низкой квалификации попадают в зону риска в этом году: в связи с продолжающейся автоматизацией рутинных процессов они могут попасть под сокращения, считают эксперты портала SuperJob.